61 633 37 63
biuro@tormel.pl
ul. Przemyska 5, 61-324 Poznań

Wiceprezes Zarządu

Powrót do list ofert

Poszukujemy osoby:

  • Wiceprezes Zarządu ponosi odpowiedzialność za bieżące oraz długoterminowe wyniki działalności zarządzanych obszarów organizacyjnych, w szczególności ofertowanie, planowanie i realizację kontraktów spółki w zakresie wykonawstwa i eksploatacji, utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń, zarządzanie aktywami trwałymi i zasobami magazynowymi oraz bezpieczeństwo i higienę pracy. Wiceprezes Zarządu odpowiada za wynik finansowy Spółki, współtworzenie i realizację strategii rozwoju Spółki, zarządzanie kapitałem ludzkim w podległych działach oraz wsparcie Prezesa Zarządu w kluczowych decyzjach.

Twój zakres obowiązków

  • Wykształcenie wyższe, preferowane ukończone studia techniczne w zakresie budownictwa drogowego, mostowego lub kolejowego.
  • Minimum 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie realizującej projekty z obszaru infrastruktury drogowej, mostowej lub kolejowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 50 osób).
  • Doświadczenie z zakresu realizacji dużych projektów inwestycyjnych z branży Spółki.
  • Wysoko rozwinięte kompetencje managerskie oraz umiejętność strategicznego myślenia.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na komunikację biznesową.
  • Wiedza merytoryczna z zakresu funkcjonowania spółek prawa handlowego, w tym zasad komunikacji i współpracy w ramach grupy kapitałowej będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziane ukończone studnia podyplomowe z ekonomii, finansów lub MBA.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata.
  • Niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu.

 

Jako pracodawca oferujemy:

  • Pracę w stabilnej organizacji na strategicznym stanowisku.
  • Niezbędne narzędzia do pracy na wskazanym stanowisku, w tym samochód.
  • Rodzaj umowy: kontrakt menedżerski.
  • Kompetentny i zmotywowany zespół współpracowników i podwładnych.
  • kontrakt b2b
  • pełny etat
  • prezes
  • praca stacjonarna

Nasza oferta jest doskonałą propozycją dla osób, które są pasjonatami i chcą rozwijać swoją karierę zarządzając spółką z obszaru infrastruktury torowo-drogowej. Poszukujemy osób, które potrafią organizować pracę ludzi, są konsekwentne w dążeniu do celu i mają doświadczenie z pracą z wieloma interesariuszami, w tym z jednostkami samorządowymi.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

  • List motywacyjny,
  • Życiorys (CV), zawierający opis dotychczasowych osiągnięć kandydata w pracy zawodowej, adres do korespondencji, telefon kontaktowy, adres e-mail, informację o sposobie kontaktowania się z kandydatem,
  • Kopię / skan dyplomu ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych i innych,

Oświadczenia kandydata o:

  • o korzystaniu z pełni z praw publicznych
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
  • o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego
  • o niespełnianiu żadnego z warunków, o których mowa w art. 22 pkt 2) ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1933)
  • o braku toczących się postępowań karnych przeciwko kandydatow
  • o niekaralności (oświadczenie własne kandydata)
  • Kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, certyfikaty, doświadczenie zawodowe i osiągnięcia zawodowe.

Oświadczenia kandydata dołączane są jako skan własnoręcznie podpisanego pisma lub dokument podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata dołącza się jako skan oryginalnych dokumentów lub skan poświadczony kwalifikowanym podpisem elektronicznym. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie zobowiązany do przedstawienia oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawić dodatkowe dokumenty.

Powyższe oświadczenia i dokumenty powinny zostać przesłane w formie skanów podpisanych ręcznie lub dokumentów podpisanych kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez kandydata na adres email / za pomocą przycisku aplikowania.

Zgłoszenia przyjmowane będą do dnia: 30 listopada 2022 roku.

Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w niniejszym ogłoszeniu lub złożone po upływie terminu nie podlegają rozpatrzeniu. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie poinformowanie o wynikach rekrutacji tylko osoby zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez podania przyczyn i bez wyłonienia kandydata.

Pełna treść ogłoszenia do pobrania <tutaj>

 

Aplikuj na stanowisko

Aplikuj

    W związku z obowiązkiem wynikającym z art. 13-14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) informujemy, iż: więcej
    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest TORMEL Sp. z o.o. (dalej: Administrator) z siedzibą w Komornikach (62-052), przy ul. Poznańskiej 105, KRS: 0000128012, NIP: 7792143605, REGON: 634149843, tel. + 48 (61) 633 37 63; email: biuro@tormel.pl.
    2. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w celu:
      • prowadzenia rekrutacji pracowników i wykonywania obowiązków związanych z umowami
      • o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit b RODO,
      • współpracy z kontrahentami, w t ym realizacji zamówień na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
      • przeglądania strony Internetowej oraz wysyłania odpowiedzi na Państwa konkretne zgłoszenie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO,
      • monitorowania pojazdów służbowych i sposobu ich wykorzystywania – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a i f RODO,
      • monitorowania siedziby Administratora i w związku z tym zapewnienia bezpieczeństwa personelowi oraz ogólnie wszystkim osobom, które wchodzą na teren Administratora oraz ochrony towarów i majątku Administratora w związku z potencjalnymi atakami, kradzieżami, włamaniami, wandalizmem lub podejmowaniem obrony w postępowaniu sądowym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO.
    3. Administrator udostępnia dane osobowe innym podmiotom będącym uprawnionymi organami publicznymi, jednostkami lub innymi podmiotami, które mogą otrzymywać dane w celu wypełniania ciążących na nich obowiązków prawnych, a którym Administrator jest zobowiązany udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
    4. Administrator powierza również dane osobowe podmiotom, które świadczą na jego rzecz usługi, w szczególności usługi w zakresie, informatycznym, ubezpieczeniowym, bezpieczeństwa i ochrony osób i mienia.
    5. Mają Państwo prawo do: wglądu, przeniesienia, sprostowania, usunięcia swoich danych osobowych lub ograniczenia ich przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz przenoszenia danych (jeżeli będzie to możliwe). W przypadku kiedy podstawą przetwarzania danych osobowych będzie Państwa zgoda, można ją wycofać w każdej chwili, tak łatwo, jak zgoda ta została udzielona.
    6. Państwa dane osobowe będą przez nas przetwarzane nie dłużej niż wskazują na to przepisy prawa, a w braku takiej podstawy nie dłużej niż to będzie niezbędne do należytej realizacji celów, w szczególności do czasu upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z umowy lub ostatecznego zakończenia postępowań związanych z roszczeniami i uprawnieniami wynikającymi z umowy.
    7. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
    8. W przypadku, kiedy Państwa dane będą podlegały automatycznemu przetwarzaniu (profilowaniu), o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO zostaną Państwo poproszeni o wyrażenie na to dodatkowej zgody.
    9. Jeśli dopatrzą się Państwo naruszeń ze strony naszej firmy, co do bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych, istnieje możliwość wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
    WSPÓŁPRACUJEMY Z: